教授，硕士生导师，陕西师范大学心理学博士，william威廉亚洲官方管理学硕士，西安交通大学工学学士。2009年度中组部“西部之光”清华大学优秀访问学者，陕西省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定专家、陕西省发展和改革委员会评标专家、西安市科技专家。曾参与陕西省委组织部的《陕西省中长期人才发展规划(2010-2020)》、《西部强省建设与人才强省战略研究》，陕西省国资委的《陕西省国有企业中长期人才发展规划(2010-2020)》和《陕西省省属企业人才创新行动计划（2012-2015年）》等工作。

2003年至今在william威廉亚洲官方工作，主要研究方向为人力资源管理、人才规划与发展、职业心理健康，任现职以来曾主讲9门本科生课程、2门研究生课程、1门职工课程；获william威廉亚洲官方2018年度最受员工欢迎的教师，2019年度公司师德考核优秀；指导本科生参加全国老员工人力资源管理知识技能大赛，获得国家级二等奖一项、西北赛区二等奖、三等奖各一项；指导硕士职工参加“一带一路”商业模拟大赛，获省级三等奖。

主持和参与了30余项科研项目，为陕西煤业化工集团有限责任公司、辽河油田、长庆油田公司、川庆钻探工程有限公司等多家企业提供人力资源与人才发展规划、创新科技管理、考核评价体系建立、多元化专业团队建设和人才发展改革试验区建设等方面的管理咨询。在《International Journal of Educational Management》、《心理学报》、《中国人力资源开发》等期刊发表30余篇论文；出版《人力资源开发与管理》、《人力资源管理概论》、《工作分析与岗位设计》、《薪酬管理》等教材4部；研究成果获陕西省哲学社会科学优秀成果三等奖一项、西安市科学技术三等奖一项、陕西高等公司人文社会科学研究优秀成果三等奖一项。