毛泽东对身边人员“小整风”

◎文世芳

毛泽东一生清廉，对贪污腐化深恶痛绝。因身边工作人员身份特殊，一旦出现问题影响更恶劣， 毛泽东要求更加严厉，一发现不好的苗头就立刻采取措施予以纠正。他在处理黄克功事件时指出：“共产党与红军，对于自己的党员与红军成员不能不执行比较一般平民更严格的纪律。”他甚至对身边工作人员开展“小整风”，整顿思想作风，反对官僚主义。

1960年9月底，毛泽东发觉身边有“老鼠”，有些工作人员思想作风不正。于是，他要求开展“小整风”，进行批评与自我批评，整顿作风。10月初， “小整风”有了具体安排:加强学习，提高认识，重点学习毛泽东在党的七届二中全会上的报告、《党委会的工作方法》《三大纪律八项注意》；采取座谈的方法，互相谈心，互相启发，开展批评与自我批评，不戴帽子，不打棍子。

对此安排，毛泽东表示赞成，并谈了具体意见。他认为，没有犯什么路线错误，只不过是生活作风、思想意识上的缺点，要认真进行批评和自我批评、检查。如果有人批评尖锐一些，也没有什么不好，就是不舒服几天、几十天，将来会感觉到有帮助。

经过整风发现，绝大多数人严格要求自己，但也发现个别人存在腐朽思想和作风：有人在随毛泽东外出视察时，向地方无偿索取物品。对此，毛泽东断然采取三项措施：一是绝不容忍和姑息贪污、渎职行为，将犯错误的同志调离中南海，另行分配工作；二是过去向各地要的东西，照价退赔并道歉，钱从他稿费内开支，以挽回造成的不良影响；三是要求大家以实际行动改正错误，制定工作人员守则，严格纪律。

为了巩固整风成果，毛泽东在他生日前一天请身边工作人员吃饭，借机做思想工作。他生动地讲了战国时期苏秦故意慢待张仪，促使张仪奋发有为的故事:“你们看苏秦对张仪是好意还是恶意？我们之间进行批评都是好意。你们整风，批评一下，又有什么关系呢？又不给你戴路线错误的帽子，就是生活上的一些问题嘛，总的说来是小事。”

作为国家最高领导人，毛泽东日理万机，但他仍然非常关心身边工作人员的思想状况，亲自做思想工作，坚决杜绝“灯下黑”。作为领导干部，应当对身边工作人员负责，履行好全面从严治党的主体责任，多加留神，防微杜渐。

(作者单位：中央党史研究室宣教局；《人民日报》2017年1月24日)