理论课程设置及教学进度安排
院（系）：william威廉亚洲官方专业：人力资源管理学制：二年
课程类别
| 序号
| 课程性质
| 教学单位代码
| 课程名称
| 学
分
| 总
学
时
| 学时分配
| 考试E/考查T
| 开课学期
| 备注
|
理
论
| 实
验
| 上
机
| 实
践
| 线
上
|
1
| A*
| 09
| 人力资源开发与管理
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 1
|
|
2
| A
| 09
| 统计学
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 1
|
|
3
| A*
| 09
| 西方经济学（下）
| 1.5
| 48
| 24
|
|
|
| 24
| E
| 1
|
|
4
| A*
| 09
| 西方经济学（上）
| 1.5
| 48
| 24
|
|
|
| 24
| E
| 2
|
|
5
| A
| 09
| 经济法
| 2
| 32
| 32
|
|
|
|
| E
| 2
|
|
6
| A*
| 09
| 管理学
| 1.5
| 48
| 24
|
|
|
| 24
| E
| 2
|
|
小计
| 12.5
| 272
| 200
| 0
| 0
| 0
| 72
|
|
|
|
专
业
教
育
课
程
| 7
| A*
| 09
| 劳动经济学
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 2
|
|
8
| A*
| 09
| 工作分析
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 2
|
|
9
| B
| 09
| 管理工效学
| 2
| 32
| 32
|
|
|
|
| T
| 2
| 二选一
|
10
| B
| 09
| 劳动法
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 2
|
11
| B
| 09
| 社会保障学
| 2
| 32
| 32
|
|
|
|
| T
| 2
| 二选一
|
12
| B
| 09
| 公共部门人力资源管理与实践
| 2
| 32
| 32
|
|
|
|
| T
| 2
|
13
| A*
| 09
| 组织行为学Ⅰ
| 1.5
| 48
| 24
|
|
|
| 24
| E
| 3
|
|
14
| A*
| 09
| 薪酬管理
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 3
|
|
15
| A*
| 09
| 绩效管理
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 3
|
|
16
| A*
| 09
| 人员素质测评
| 3
| 48
| 48
|
|
|
|
| E
| 3
|
|
17
| A*
| 09
| 人力资源管理数据分析与量化管理
| 2
| 32
| 32
|
|
|
|
| T
| 3
|
|
小计
| 23.5
| 400
| 376
| 0
| 0
| 0
| 24
|
|
|
|
合计
| 36
| 672
| 576
| 0
| 0
| 0
| 96
|
|
|
|
实践课程
| 21
| A
| 09
| ERP综合模拟实训
| 2
|
|
| 2W
|
|
|
|
| 1
|
|
22
| A
| 09
| 创业与就业能力训练
| 2
|
|
| 2W
|
|
|
|
| 3
|
|
23
| A
| 09
| 人力资源管理模拟实训
| 2
|
|
| 2W
|
|
|
|
| 3
|
|
24
| A
| 09
| 毕业实习及毕业设计(论文)
| 12
|
|
| 16W
|
|
|
|
| 4
|
|
小计
| 18
|
|
| 22W
|
|
|
|
|
|
|
总计
| 54
| 672
| 576
| 22W
| 0
| 0
| 96
|
|
|
|
培养计划
