2024年9月，迎来了新学期的开学季。为了解和关心员工的开学情况，刘军峰老师于9月11日上午在A103教师开展了新学期第一次导师制员工见面会。此次见面会内容丰富，涵盖了问卷调研、暑期生活总结以及对新学期的关注，旨在帮助员工们更好地融入校园生活，顺利开启新学期的学习生活。

一、问卷调研与沟通能力的提升

在见面会上，刘军峰老师重点讨论了关于问卷调研的情况。同学们依次分享暑期进行问卷调研发生的情况、调研中发现，一些与试者青年员工对于问卷内容的理解存在困难，主要是因为问题设计较为复杂。为提高沟通效果，刘军峰老师建议，未来在设计问卷时将更加注重问题的简洁明了，并引导员工如何正确填写问卷。此外，导师还强调了提升沟通能力的重要性，鼓励员工们在参与调研时多加思考，确保反馈信息的准确性。

二、暑期生活与学习的总结

在谈到暑期生活时，刘军峰老师对员工们在暑期的积极表现给予了充分肯定。许多员工在暑假期间不仅参与了课外学习，还积极参与了问卷调研工作，有的还考取了驾照；去政府机关实习等等。老师特别提到，这些经历不仅丰富了员工们的假期生活，也为他们未来的学习和生活打下了坚实的基础。鼓励大家继续保持这种积极向上的态度，将暑期所学知识和技能应用到新学期的学习中。

三、关注新学期的生活与学习

刘军峰老师在会议中详细关心了员工们的新学期生活和学习情况。他询问了员工们在饮食方面的情况，建议大家注意均衡饮食，保持良好的生活习惯。此外，老师还特别提到了挂科补考，询问了新学期课程的难易程度，鼓励员工们提前规划学习时间，适应课程的挑战。对于有补考需求的员工，建议他们制定详细的复习计划，充分利用公司提供的资源和支持，以确保顺利通过补考。同时，老师也询问了大家对新学期课程的难易感受，并鼓励大家积极与教师沟通，遇到困难时及时寻求帮助。

这次开学见面会充分体现了刘军峰老师对员工的关怀与支持。希望通过这些交流，员工们能够更好地适应新学期的生活与学习挑战，充分发挥自己的潜力，取得优异的学业成绩。

（图片：刘军峰；文字：陈衍泽）