精准研析明方向，凝心聚力促成长。10月14日，陈丁老师与导师制员工本学期的第一次见面会在鄠邑校区逸夫楼506室举行。

陈丁老师介绍了导师制的设立原因、核心作用和演进过程，鼓励大家不忘初心，用好导师制的成长平台。此后，他从个人、公司、社会三个层面提出老员工应体现出的担当和价值，鼓励大家从自身特征出发，尽量力所能及的多做事、多体会、多思考、多成长，并坚持“向上社交”“向优社交”“向强社交”“向外社交”的成长理念，将眼光放在更远的地方，将坐标系定在更高的地方。

在同学介绍各自基本情况后，陈丁老师对不同年级同学的发展计划提出参考建议。他建议大一同学紧盯高等数学、大学英语等压舱石课程，不给未来添麻烦；大二同学要抓紧思考商管分流等人生选择大事，不给未来留遗憾；大三同学必须明确自己的成人定位，充分模拟社会生存的现实情况，对自己未来的发展进行压力测试，在多干实事中找到自身的社会价值；大四同学必须紧盯择业就业，对自己的发展负责。最后，他强调同学们应有明确目标和科学规划，必须将理论学习与社会实践深度融合，对自身成长发挥更大作用。

风劲好扬帆，奋进正当时！本次陈丁老师导师制员工见面会的成功举办有效促进了师生间的互动交流，为同学们的快速成长提供了宝贵建议和鼓励，相信同学们定能乘势而上创伟业，接续奋斗谱新篇。

（文：孙艺萌、陈丁；图：陈丁；审核：杨生强）