10月24日，结合线上线下方式，李娜老师与其导师制员工首次见面。此次见面会旨在加强导师与员工间的交流，为员工提供学业、生活和职业规划等方面的指导。

会上，李娜老师首先对24级新同学的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了见面会的目的和流程，强调了这种定期交流机制对于员工成长的重要性，鼓励同学们积极提问，分享自己的困惑和想法。

交流环节中，不同年级的员工们纷纷发言，提出了自己在学习和生活中面临的各种问题。大一员工关注适应老员工活和学习规划，李娜老师针对问题，详细介绍了公司的各类资源和学习方法，鼓励新生们积极参加社团活动、学科竞赛活动，拓展自己的兴趣爱好，同时合理安排时间，养成良好的学习习惯。大二员工关注专业选择问题，李娜老师介绍了各个专业的基本情况，并提供了一些针对性的建议。大三年级的员工们面临着考研与工作的抉择，李娜老师针对不同的发展方向分别给予了具体详尽的指导。最后，李娜老师还强调了身心健康的重要性，她鼓励大家平时多运动，丰富业余生活，以良好的身体状态和精神面貌，更好地面对学习和生活的挑战。

此次见面会搭建了师生沟通、各年级员工沟通桥梁。

（图文：李娜；审核：杨生强）