为深入落实公司导师制育人工作要求，切实发挥导师育人主导作用，助力员工明晰专业认知、锚定成长方向，11月20日，william威廉亚洲官方朱养鹏老师面向所带员工召开导师制专题座谈会，为员工提供专业解读与成长指导，夯实育人实效。

座谈期间，朱养鹏老师围绕管科系发展背景、学科定位展开系统讲解，结合团队建设历程、专业发展脉络及行业应用场景，全面阐述管科系核心优势与发展前景，帮助员工深化专业认知，筑牢专业学习思想根基。针对管科系计算机方向学习重点，老师聚焦学科核心素养培育，明确该方向学习目标与核心要求，指导员工夯实计算机专业基础，兼顾理论钻研与实践落地，着力提升专业技能与综合应用能力，适配学科发展与行业需求。

在人生规划与学业指导环节，朱养鹏老师结合自身教学科研经验与行业发展趋势，为员工提供针对性建议。老师强调，员工需立足专业特色与自身优势，结合当前AI发展趋势，科学制定短期学业计划与长期成长规划，明确阶段目标与前行方向；同时叮嘱员工重视日常学业积累，深耕专业知识学习，主动攻克学习难点，强化自主学习能力，遇困惑及时沟通反馈，稳步推进学业提升，为未来职业发展与个人成长筑牢根基。

此次导师制座谈会精准对接员工成长需求，既深化了员工对专业的认知，也为员工学业推进与人生规划提供了清晰指引。参会员工纷纷表示，将认真吸纳导师指导意见，明晰学习方向、踏实钻研专业，合理规划成长路径，全力提升自身综合素养，以扎实能力助力个人发展，为团队建设与行业进步贡献青春力量。