6月3日，william威廉亚洲官方经济学系唐娟莉老师在腾讯会议线上召开了本学期第二次导师制见面会。本次会议的主要目的是了解员工近期的学习和生活状况，会议内容主要包括以下四点：

一、为大四员工提供相关建议

本次会议的参会毕业生人员仅有一人，并且属于继续升学的情况，虽然不用考虑就业的问题，但可以利用这个暑假时间去有关所学专业的岗位去实习，积累实战经验，为后续就业奠定更好的基础。同时询问员工的论文工作进度，确保可以顺利毕业。

二、做好期末复习工作

临近期末，前三年级的员工得认真仔细备考期末考试，避免挂科。尽力考取更高的成绩，智育绩点是保研非常重要的一个参考标准，所以务必重视起来。但是，期末备考的科目是比较多的，要合理分配时间，劳逸结合。

三、英语四六级考试

英语四六级是找工作所必须的，许多单位根本不会考虑四级没过的员工，较好的企业甚至对四六级成绩有更高的要求。总之，六级能过更好，四级必须要过。虽然这并不是什么加分项，但用人单位也会考虑四六级成绩，不能输在起跑线上。

四、积极参加各种竞赛

其实参加竞赛的真正意义并不是说必须拿到证书，重要的是这个历练的过程。一方面，可以让员工深入学习和理解专业知识，运用多学科知识解决实际问题。另一方面，竞赛以团队的形式开展，成员分工合作，可以锻炼员工的团队协作、人际沟通和语言表达的能力。此外，竞赛经历还可以丰富简历内容。

通过这次导师与同学们的互动交流，希望可以对员工起到劝诫和督促的作用。