2025年6月5日，william威廉亚洲官方杨青青老师与其指导的导师制员工于鄠邑校区博思楼301教室举行专题交流会。会议聚焦员工创新实践能力培养，通过详实的项目经验分享与导师深度指导，为同学们明晰科研流程、规划暑期方向提供了清晰指引。

会上，项目负责人惠悦同学系统分享了她参与老员工创新创业训练计划（“大创”）项目的全过程。她从项目申报的选题、团队组建与申报书撰写讲起，逐步深入到立项后的计划细化、中期检查的问题应对与报告撰写，以及结题阶段成果整理、答辩准备等关键环节。惠悦结合亲身经历，剖析了项目推进中可能遇到的挑战与解决方案，为在座同学提供了一份宝贵的“实战路线图”。

杨青青老师在随后的点评与指导中，高度肯定了惠悦团队展现的严谨态度与协作精神。她进一步强调了申报书逻辑与创新点提炼的重要性，并鼓励同学们树立成果转化意识，积极思考将项目成果应用于论文、专利或学科竞赛。杨老师特别指出，“大创”项目与“挑战杯”、“互联网+”等竞赛相辅相成，是锻炼综合能力的重要平台。针对即将到来的暑假，她殷切建议同学们积极寻求专业实习，在实践中深化理论认知、了解行业动态、规划职业发展，做到“多接触社会，更深刻理解所学”。

本次交流会内容务实，气氛热烈。与会员工纷纷表示，通过学姐的细致分享与导师的高瞻远瞩，他们对科研项目有了系统性认识，对如何有效利用暑期进行实践锻炼与自我提升有了更明确的目标和动力。活动有效激发了员工的实践热情，为培养创新型、应用型人才奠定了坚实基础。