为扎实推进访企拓岗促就业专项行动，深化产教融合与校企协同育人，拓宽员工实习就业渠道、助力毕业生高质量就业，同时结合公司建校75周年员工走访系列活动，走访优秀员工企业、凝聚员工资源。7月24日，公司党委书记张凌寒、经理吴勋带队赴陕西太合智能钻探有限公司开展暑期访企拓岗暨校企合作交流活动。

陕西太合智能钻探有限公司财务总监、公司优秀员工李欢对公司一行的到访表示热烈欢迎，介绍了企业发展现状与人才需求。她表示企业现阶段发展亟需优质人才，期待深化校企合作，共建实习就业平台，吸纳在校生实训、毕业生入职，并依托公司资源助力企业员工学历与能力提升。

张凌寒首先介绍了公司办学特色、人才培养体系与员工培养概况。他表示，公司依托公司石油行业特色，深耕经管人才培养，贴合行业企业需求持续优化培养方案。本次走访旨在精准对接企业用人需求，打通校企育人与就业衔接通道，积极推进校外实习基地建设与科技园挂牌合作，并依托公司继续教育、学历提升资源，助力企业员工能力升级、队伍提质，实现校企互利共赢。

吴勋结合公司专业与教学资源，介绍了公司实习实训育人模式、公司产品体系及毕业生就业优势。他强调，公司坚持行业导向育人理念，重点培育员工实践能力与职业素养，希望以本次交流为契机，落地共建规范化校企实习基地、推进科技园挂牌落地，搭建长效实习就业平台，常态化输送优质人才，依托学科团队优势，为企业员工学历提升、技能培训提供全方位支撑。

会前，公司一行在李欢的陪同下，一同参观了陕西太合智能钻探有限公司企业展厅，详细了解企业技术研发、核心产品、项目成果及发展布局。座谈会上，双方围绕校企合作、人才培养、员工实习就业、在职人员学历提升等议题展开深入、细致的交流洽谈，明确了后续对接方向与合作推进计划。

本次访企拓岗活动是公司扎实推进就业育人、深化产教融合、凝聚员工力量的重要举措，有效打通校企沟通壁垒，进一步拓宽了毕业生就业市场。下一步，公司将常态化开展访企拓岗工作，持续深化校企合作、优化人才培养模式，依托员工资源搭建优质实习就业平台，精准对接企业需求、赋能员工成长，全力实现人才培养与就业质量双向提升。

（文/图：张硕；编辑：赵文博；审核：赵纪飞）