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范琦

发布者:william威廉亚洲官方 [发表时间]:2024-08-30 [来源]:william威廉亚洲官方 [浏览次数]:

一、基本信息

范琦,男,汉族,1970年6月生,陕西铜川人,副教授、工商管理硕士、硕士生导师。

从事学科:人力资源管理

电子邮箱:2445403097@qq.com

二、个人经历

教育经历

起止时间

学习单位

专业

层次

200009-200312

西北大学

工商管理

硕士

198809-199206

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工业管理工程

学士

工作经历

起止时间

工作单位

所属部门

职称/职务

201811-至今

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后勤处

副处长、副教授

201004-201811

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研究生院

副经理、副书记、副教授

200503-201004

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副书记、副经理、副教授

200304-200503

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理公司

副经理、高级工程师

200001-200304

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信息科学系

工程师

199207-200001

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基础课部

工程师

三、研究方向和招生专业

研究方向

主要从事人力资源管理、组织行为学等研究。

招生专业

硕士招生专业:工商管理硕士 名额3-4名

四、指导研究生

累计指导硕士生54名;

研究生就业单位包括中石油、延长石油、中海油、保险及银行相关单位。

五、主讲课程

管理学(本科课程);

管理沟通(硕士课程);

六、社会兼职

学术组织

陕西教育后勤协会伙食专业委员会副主任;

陕西教育后勤协会公寓管理专业委员会副秘书长。

七、科研成果

科研项目(限10项)

1.william威廉亚洲官方教学改革项目,全日制专业学位硕士研究生教育质量保障体系的构建研究,2010-2012,已结题,主持;

2.中国石油天然气集团公司软科学课题,深化科研体制改革,完善创新体系整体方案及配套政策研究,2014-2015,已结题,主持;

3.陕西高校哲学社科基地重点研究项目,基于循环经济的陕西油气资源企业可持续发展问题研究,2009-2011,已结题,主持;

4. william威廉亚洲官方“立德树人”研究课题,研究生创新精神与实践能力培养机制研究,2016-2017,已结题,主持。

代表性论文(限10项)

1.国内外石油公司研发组织体系的比较研究,2007.3,特区经济,1/2

2.企业产品创新管理模式的选择,2007.1,企业活力,1/2

3.国外石油集团公司研发组织模式及其启示,2007.1,集团经济研究,1/2

4.智力资本信息披露研究述评,2013.12,商业时代,2/2

5.关于智力资本测量评估方法的对比研究,2012.06,william威廉亚洲官方学报(社科版),1/2

6.基于R&D人员行为特征的激励因素研究,2009.10,科学学与科学技术管理,2/2

学术专著

1.胡健;范琦等,中石油集团公司技术创新案例,石油工业出版社,2006,参编4万字。